Note
Access to this page requires authorization. You can try signing in or changing directories.
Access to this page requires authorization. You can try changing directories.
10 марта Майкрософт запускает проект Diversity Campaign, направленный на повышение информированности девушек о возможностях построения карьеры в сфере ИТ.
Нашим основным партнером выступает компания HeadHunter.
Что получится, если соединить вместе индивидуальный опыт разных людей, их знания и различные подходы? В результате возникнет нечто очень мощное — безграничный потенциал. Мы все разные, и это вдохновляет нас создавать инновационные решения и расширять возможности работы на компьютере и в Интернете.
Корпорация Microsoft взяла на себя обязательство следовать принципу Diversity, т. е. предоставлять всем сотрудникам равные возможности. Мы верим, что таким образом мы можем улучшить не только качество наших продуктов, но и жизнь наших сотрудников и общество, в котором мы живем.
Все сотрудники нашей организации имеют возможность стать участниками различных образовательных программ и тренингов, цель которых получить новые знания и навыки, а также научиться понимать и принимать существующие между нами культурные и социальные различия, осознать важность атмосферы уважения и доброжелательности в работе и их непосредственное влияние на успех каждого сотрудника. Мы гордимся тем, что предоставляем каждому сотруднику возможности для собственного развития.
Узнать больше можно перейдя по ссылке: